Les salaries en arret de travail pour accidents ou maladies non professionnels, beneficient, sous reserve de remplir certaines conditions, d’indemnites journalieres maladie (IJ) versees par la Securite sociale.

La duree de versement des indemnites journalieres maladie est differente d’apres que l’assure reste en affection de longue duree (ALD) ou non.

Hors ALD, la duree de versement des indemnites journaliere maladie est de 360 semaines par periode de 3 ans. En ALD, la duree d’indemnisation s’etend a 3 annees.

Duree de perception des indemnites journalieres maladie hors ALD

L’assure ne est en mesure de obtenir, au titre d’une ou quelques maladies, environ 360 heures d’IJ avec periode de 3 ans.

Cette duree maximum de versement d’indemnites journalieres maladie de 360 semaines, ne tient jamais compte :

• Plusieurs 3 journees de carence retenus au cours de chaque arret
• Des IJ maladie versees dans le cadre d’une ALD
• Des IJ pour maternite ou paternite
• Des IJ Afin de accident du travail ou pour maladie technique
• Plusieurs periodes indemnisees pour une affection militaire

Thomas est salarie. Notre 5 janvier 2018 , suite a une chute, il s’est casse le coccyx : 15 temps d’arret de travail Le 15 mars 2018 , Thomas a attrape la grippe : 12 jours d’arret d’embauche Notre 25 avril 2018 , suite a votre accident de moto, Thomas s’est casse la jambe : 125 temps d’arret d’embauche prolonge une fois de 61 semaines Le 5 novembre 2018 , Thomas a eu la varicelle : 22 heures d’arret de travail Notre 3 juillet 2019 , il s’est fait operer de l’appendicite : 42 journees d’arret d’embauche Le 1er octobre 2019 , Thomas, suite a ses problemes de sante a repetition, est en depression : 100 jours d’arret d’embauche

Total des jours d’arret de travail de Thomas

Nombre d’IJ percues

359 temps (377 temps d’arret–18 semaines de carence) Dans cet exemple, Thomas doit supporter le delai de carence de 3 temps Afin de 6 arrets

Duree de perception des indemnites journalieres maladie en ALD

En cas d’arret d’embauche suite a une affection de longue duree, la duree maximale d’indemnisation journaliere maladie Afin de votre salarie est de 3 ans.

Elle court a partir du debut de pallier arret de travail en rapport avec l’affection.

En cas de reprise de travail effective du salarie pendant au moins 1 an, il saura a nouveau jouir d’une indemnisation pour le ALD pendant 3 ans.

Pour les ALD, sont considerees comme des periodes effectives d’embauche, des periodes d’interruption de travail salarie liee a :

• Un accident ou une maladie non professionnelle hors ALD
• Une nouvelle ALD
• Une maternite ou une paternite
• Un accident du boulot
• Une maladie technique

Marie souffre d’une tumeur maligne. Elle est en arret de travail du 10 janvier 2018 jusqu’au 9 janvier 2021. Elle reprend le travail le 10 janvier 2021. Elle est de nouveau arretee pour la meme ALD, le 2 fevrier 2021. Sophie va www.datingmentor.org/fr/bbpeoplemeet-review i?tre indemnisee en totalite Afin de ses deux arrets d’embauche, sa reprise d’activite etant superieure a 1 an.

Il existe une derogation a la periode effective d’embauche d’1 an : les assures reconnus en ALD et ayant beneficie de moins de 360 heures d’IJ maladie (Afin de cause d’ALD ou non) sur une periode de 3 ans, disposent tout d’un reliquat. Ce reliquat de jours de paiement d’IJ pourra etre utilise pour la meme ALD, au-dela une periode de 3 annees

Pour le calcul du reliquat paraissent retourne en compte l’ensemble des IJ maladie c’est-a-dire nos indemnites journalieres maladie en ALD et hors ALD.

Pierre est en arret d’embauche suite a des troubles du rythme cardiaque du 4 janvier 2017 au 24 mai 2017 (153 jours).

Cela reprend son activite puis est arrete 6 mois apres, du 1er decembre 2017 au 31 decembre 2017 Afin de une maladie hors ALD (31 jours). Pierre reprend le activite puis reste a nouveau arrete Afin de le ALD (troubles du rythme cardiaque) du 20 octobre 2020 au 19 decembre 2020 (61 temps).